In 2015, costurile medii orare ale fortei de munca in intreaga economie (cu exceptia agriculturii si administratiei publice) au fost estimate la 25,0 de euro in Uniunea Europeana (UE) si 29,5 euro in zona euro.

Cu toate acestea, aceasta medie mascheaza diferente semnificative intre statele membre ale UE, cu cele mai mici costuri fortei de munca pe ora inregistrate in Bulgaria (4.1 euro), Romania (5,0 euro), Lituania (6,8), Letonia (7.1) si Ungaria (7,5), iar cea mai mare in Danemarca (41.3), Belgia (39,1), Suedia (37.4), Luxemburg (36.2) si Franta (35.1).

In industrie, costurile fortei de munca pe ora au fost 25.9 euro in UE si 32.3 euro in zona euro, in servicii de 24.9 euro, respectiv 28.6 euro, iar in constructii de 22,4 euro si 25,8 euro. In economie, in principal in zona non-business (cu exceptia administratiei publice), costurile fortei de munca pe ora au fost 25,1 euro in UE si 29,4 euro in zona euro in 2015.

Costurile fortei de munca sunt formate din salarii si costurile non-salariale, cum ar fi contributiile sociale ale angajatorilor. Ponderea costurilor non-salariale din intreaga economie a fost de 24,0% in UE si 26,0% in zona euro, variind de la 6,6% in Malta pana la 33,2% in Franta.

Aceste estimari pentru anul 2015 provin dintr-un articol publicat de Eurostat, biroul de statistica al Uniunii Europene. Datele acopera intreprinderile cu 10 sau mai multi angajati.

Scaderi ale costurilor orare cu forta de munca in Cipru si Italia

Intre 2014 si 2015, costurile orare ale fortei de munca in intreaga economie exprimate in euro au crescut cu 2,0% in UE si cu 1,5% in zona euro.

In interiorul zonei euro, cele mai mari cresteri au fost inregistrate in Letonia (+ 7,3%), Lituania (+ 5,6%) si Estonia (+ 5,3%). Scaderi s-au observat in Cipru (-1,0%) si Italia (-0,5%).

Pentru statele membre din afara zonei euro in 2015, cele mai mari cresteri ale costului fortei de munca pentru fiecare ora in intreaga economie intre 2014 si 2015, exprimate in moneda nationala, au fost inregistrate in Romania (+ 8,3%) si Bulgaria (+ 7,0%), iar cea mai mica in Danemarca si Croatia (ambele + 1,7%). Atunci cand se compara estimarile costului fortei de munca in euro, trebuie precizat ca datele pentru statele membre din afara zonei euro sunt influentate de evolutia cursului de schimb.